变革思路  启迪思想  增强活力  谋求发展

烟台东星集团有限公司召开贯彻东星“三创”会议精神干部大会

       9月16—17日，烟台东星集团有限公司召开“贯彻东星‘三创’会议精

神”干部大会。集团公司领导、集团公司对外投资单位外派高管人员、中层干部

计67人参加了会议，会议由集团公司第一副总经理林喜峰主持。

        会议采取观摩、交流、讨论、总结的方式进行。16日，与会人员先后参观

了YSD、管路公司、YDPM、电气设备厂、结晶器公司、YSM工业园车间和福山

厂区、制造一部、机电研究所、东星工业、制造三部、锻压厂、物资供应部、电

镀厂。随后，集团公司管理部通报了全集团1—8月整体运营情况、全年指标预

测、“十二五”规划。16日下午、17日上午，与会的YSD、制造一部、管理部等

18个单位及部室依次进行了汇报，介绍了本单位今年1—8月指标及重点工作开展

情况、全年指标预测、“十二五”发展规划。

        17日，与会人员分组进行了讨论，畅谈了本次观摩、交流干部大会的体会

和认识。烟台东星集团有限公司董事长、总经理、党委书记杜宝栋在大会上

做了重要总结讲话。

        杜总经理在讲话中指出：这次大会是新形势下虚心学习，潜心研究，变革

思路、启迪思想的大会，是一次增强活力，谋求更大发展的大会，也是团结一

致，开创东星工作新局面，全面完成“十二五”规划目标的动员大会，必将成为

东星史上又一次具有重要意义的成功的大会。

        杜总经理谈到：我们深刻感触到各个单位领导永不满足，永不懈怠，永不

言败，勇于进取的强烈发展欲望。观摩所到之处，都呈现出热火朝天，红红火火

的繁忙景象，大家都在抢抓机遇，快速发展。这一切说明，东星集团发展后劲十

足，潜力巨大，各单位都蓄势待发，呈现出生机勃勃的大好景象。

        各单位领导用心、用脑、用力，扎扎实实的做事业，体现出高尚的思想境

界和博大的干大事、成大业的胸怀。想干，会干，干好处处都能体现，大家在各

自岗位创造了无数亮点。今年以来，经营形势异常严峻，我们克服了日本地震影

响、原材料涨价、金融政策持紧、人工费及电费上涨、利润空间大大减少等诸多

困难，全集团各项指标同比均有大幅增长,按计划完成了前八个月目标。通过积极

努力，我们全面完成公司2011年经营目标胜利在望。

        在谈到集团公司“十二五”规划目标时，杜总经理指出：“十二五”是我

们东星集团发展的重要机遇期，是我们的事业从创业走向创优图强的关键阶段。

我们必须牢牢抓住机遇，一鼓作气，乘胜前进加速发展。我们规划目标2015年末

达到实现收入60亿元，利润4.5亿元。“十二五”规划指导思想是：“以科学发

展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以产品一流、管理一流、环境一

流、效益一流为目标，做强做大主业，多业协同发展，打造东星品牌，全面提高

综合竞争力，使东星集团迈上更高的台阶”。

       杜总强调：“十二五”目标的实现关键是信心、责任，理清工作思路，制定

详细的阶段性工作目标任务，制定可靠有效地措施，狠抓落实，不达目标不罢

休。

        为了落实好本次会议精神，杜总就下一步工作提出了几点要求：

        一是要时刻保持头脑清醒，关注经济形势变化，做到有的放矢，出招有

力，深入推进“三创”工作。

        二是要加大科技投入和开发力度，坚持开展科技创新。

        三是要靠质量求生存，靠信誉筑品牌，把用户的要求作为我们工作的标

准，树立自己的信誉，瞄准同行业最前端，追求卓越、勇争一流。

        四是要继续在精细化管理上下足功夫，在企业经营活动的方方面面精打算

盘、仔细算账，实现企业效益最大化。

        五是要通过加强人才队伍建设，使优秀人才脱颖而出，实现人尽其才，不

断为东星发展注入新的活力。

        六是要把深化体制改革推行下去，不断适应市场经济新要求。

        七是要合理使用资金，盘活闲置资产，增强流动性。

        杜总特别强调：要全面强化企业文化建设，用先进的文化带动公司发展，

用精神的力量推动事业的进步。

         企业文化是在长期的实践活动中所形成的并且为广大员工普遍认可和遵循

的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总

和。再优秀的公司或者再先进的产品都有其生命周期，总要经历从弱小到强大再

到衰亡的过程，这是一个客观的科学规律，谁都无法逃脱。但是优秀企业的文化

是可以永存的，东星文化就是东星发展历史中最鲜亮的一个符号。

        我们一直在倡导和强调东星精神，作为企业文化的核心，它是基于我们自

身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的全

体干部员工的精神风貌，可以说是我们东星人的一种品格，它的形成绝非是朝夕

之功，正是因为我们具有丰厚的历史底蕴，从大山深处建三线，再到经历军转民

的困顿时期和异地大搬迁艰苦岁月，我们靠着几代人的顽强打拼才换来今天的美

好生活。在近些年东星大发展的同时，我们也在不断给东星文化注入新的元素。

特别是企业不断打造核心竞争力，把能力变成素养，把素养升华成我们的文化。

        在讲话的最后，杜总鼓励广大干部职工:

        积万尘成山，汇千流至海，东星集团的发展离不开各单位广大干部职工的

共同努力。现在十二五的美好画卷已经展开，希望大家都能在东星的发展历史上

写下浓墨重彩的一笔，在未来五年乃至更长时间比一比谁的效益好、规模大、成

长快、实力强，谁能扛着东星的大旗跑在前面，奋勇争先做排头兵。为了美好的

明天，让我们一起努力，瞄准目标，鼓足勇气挥洒汗水和激情，共同创就东星美

好的未来！