浅议“降本增效”

发布时间:2013/8/2 点击:440

浅议“降本增效”
 
管理部   王建全
 
  6月份以来,在公司的大力倡导下,又一次“降本增效”活动在全公司范围广泛开展起来。各单位、各部门积极响应号召,开展宣传、动员,认真查摆问题,全体员工踊跃提出合理化建议。对于查摆的问题和员工建议,各单位能够认真研究、落实整改。活动开展的一个多月来,已经见到了明显的成效。
  一、此次“降本增效”活动的意义
其实,“降本增效”活动在全公司开展已经不是第一次了。每次活动的开展都对促进公司经营生产、提高经济效益起到了应有的作用。那么,此次“降本增效”活动的意义是什么呢?
  2008年以来,又一次世界性的金融危机席卷全球,由此引发的美元危机和欧洲债务危机愈演愈烈;全球经济陷入低迷,需求萎缩、产能过剩的问题越来越突出;作为制造业大国的中国,去年以来,国家宏观调控措施的实施特别是对房地产业的抑制,也加剧了需求不足问题。此外,由于币值影响,产品出口日益受到阻碍,使本来已经过剩的制造业竞争更加激烈。今年以来,国内经济又面临了更大的下行压力,从近日公布的宏观经济数据看,二季度的经济增长为7.6%,低于年初预期,同时企业利润同比下降。全年增长目标面临巨大压力。
  “四海皆秋色,一室难为春”。在这种极其不利的外部环境下,东星公司的经营生产不可避免地也要受到影响。今年上半年,公司本部主要产品订单数量下滑明显,直接冲击有关单位的生产经营,当期经营效益受到显著影响。尽管三部的油缸轴产品订单明显增长,但由于数量有限,加之试制投入增大,无法弥补销轴产品减量所产生的利润缺口。因此,本部1至6月份利润指标完成情况低于年初计划。
  为了确保公司全年经营目标的实现,进一步提高企业的核心竞争能力,应对严酷的外部经营环境,确保企业实现长期平稳的发展,公司适时倡导开展了“降本增效”活动。这是非常及时,也是非常必要的。开展此项活动,其意义不仅局限于提升当期的企业效益。从长远发展看,扎实开展好“降本增效”活动,可以使全体员工进一步认清宏观经济形势,体会到外部环境给企业经营造成的压力,树立节约挖潜的思想意识,增强企业的效益观念,从而积极投身到活动当中,共同努力、渡过难关。同时,通过活动的开展,能使企业总体运营质量、效率进一步提高,增强企业自身的竞争能力,更加适应激烈的市场竞争,更加适应企业持续、平稳发展的需要。因此,这次“降本增效”活动的开展,对公司当前和今后的发展是具有重要而长远的意义的。
  二、要正确认识“降本增效”
说到“降本增效”,通常意义的理解是:降低企业的产品成本,努力提高经济效益。其实,这样的理解还不够全面和深入,略显笼统。
  深入的理解应当是:“降本增效”是涵盖企业所有经营、生产和管理工作的增利措施。降本是指努力降低企业所提供的产品和服务的成本、费用;增效是要充分发挥企业的资产或人力的效能,即用等量的资产或人力产出更多的产品或提供更多的服务。“降本增效”是在同一个经营平台上提高企业经济效益的两个方面措施。相比较起来,降本是向下拓展利润空间,而增效是向上拓展利润空间;降本主要是眼睛向内,更加注重基础管理和减少耗费,增效主要是通过科学安排、合理运营来提高效能。因此,降本和增效联系紧密,殊途同归,最终目的都是拓展企业利润空间,提高企业经济效益。
  基于上述认识,我们在开展“降本增效”活动时,就要着力做好“一减、一加”两个方面的工作。“一减”就是要减少主辅材料、工具、包装、物流、能源、人力资源等方面的费用发生,不厌其小、不厌其繁,坚持不懈,积小成大;“一加”就是要努力在现有的成本费用水平的基础上,提高效率、提高质量、提高投资效能,通过科学合理的管理和运作,实现用等量的资产、人力提供更多的产品和服务。通过有效的“一减一加”工作,便可以拓展产品或服务的利润空间,最终达到提高企业总体经济效益的目标。
  三、全员参与、群策群力、夯实基础、务求实效。
  1、“降本增效”活动是一项群众性的活动,应动员全体员工积极参与到活动中来,要通过宣传教育使员工认识到此项活动的重要意义;充分发挥员工的主动性和积极性,在活动中要注意保护员工的积极性,对采纳的意见和建议应有积极的评价和适当的奖励,对于疑难问题也应注重征求员工的建议;不应以降本增效的名义削减员工正常的福利。 
  2、做好开展活动的基础工作,注重交流和借鉴。
活动中应认真做好各项记录,各个项目的进展情况应有详细的过程记载和成果总结,做到有数据、有分析、有评价;对于活动开展应有阶段性的小结和总结;各专业部门应加强对各单位的指导和帮助,检查和督促工作应注意不增加基层单位的负担;对于活动中好的经验和做法,应通过各种会议或活动简报等形式加以推广,便于借鉴和交流。
  3、打破束缚、开拓思路,努力增强活动效果。
开展“降本增效活动”,要有集腋成裘、积沙成塔的决心,从大处着眼,从小处着手。同时,不应仅局限于“节约挖潜”,还要主动出击,打破现有管理格局的束缚,以开放的思维多种途径地增强活动效果,包括提高产品或服务的价格、提高生产效率、提高工作效率、强化专业管理、提高员工素质、提高产品质量、提高资产效能、加快资金周转、合理运营和调度等办法,在“一加”方面做更多的工作,在这个方面有更加广阔的空间,可以大有作为。
  总之,“降本增效”活动对于公司当前经营和长远发展意义重大。只要各级领导认识到位、全体员工积极参与,再加上科学合理的方法和严谨认真的组织安排,相信此项活动必将提高公司的核心竞争力,对公司克服眼前困难、实现持续发展起到积极深远的作用。